#EnRouteVersVotreNouvelOutil 🤸‍♂️

 

webinaire :

💻 Un #webinaire a été réalisé le 06 juillet 2023 de 10h00 à 12h00 afin de vous présenter la nouvelle articulation entre EMPR1TE et le nouvel outil !

👉 Retrouvez le replay du webinaire ci-dessous (l’enregistrement a débuté après le lancement, il est donc normal d’avoir un manque au début de la vidéo).

Télécharger le diaporama

 OPSAT change de logiciel métier et on vous explique pourquoi !

👉 Afin de répondre aux obligations de la réforme et continuer à satisfaire les adhérents et leurs salariés, OPSAT a fait le choix de changer de logiciel.

Ses petits + ?

👉 Nous avons choisi un logiciel certifié Hébergeur de Données de Santé et ISO 27001 pour la sécurité des données. Il propose un espace dédié à chaque acteur : les employeurs, les salariés et les Services de Prévention et Santé au Travail. C’est un système complet de convocations, de gestion, de prévention et de facturation qui vous accompagnera dans votre quotidien. 💼💪

 

Des questions ? N’hésitez pas à nous contacter via serviceadherents@opsat.fr

Retour en images avec nos équipes en plein recettage ! 📸

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Agir ensemble en prévention : le pack prévention santé travail

 

OPSAT a organisé, du 20 au 24 mars derniers sur l’ensemble de la Franche-Comté, ses Rencontres Santé Travail : la Prévention en Actions.

Pour cette année 2023, ce ne sont pas moins de 350 participants qui se sont rassemblés pour Agir Ensemble en Entreprise autour du Pack Prévention Santé Travail.

Retour sur l’événement :

👉 Télécharger ici les supports de présentation des Rencontres Santé Travail :

        

Retour en images 📸 :

Au programme :

Retours d’expérience par 13 entreprises adhérentes suite à l’accompagnement d’OPSAT.

✅ Les actions de prévention : ce sont les entreprises qui en parlent le mieux !

  • Accompagnement à la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels : de l’identification à la construction du plan d’action
    Les entreprises qui ont témoigné :
  • ADMR à Vesoul
  • COLLECTIF ORGANISATION à Pontarlier
  • FC SOCHAUX MONTBELIARD à Belfort
  • ESTIVALET à Dole

 

  • Réalisation d’une action de prévention primaire
    Les entreprises qui ont témoigné :
  • CRIT à Vesoul
  • MARCILLAT LOULANS à Vesoul
  • ALLRIM à Belfort
  • SAS PRO à PRO DISTRIBUTION à Dole
  • LE DÉCOLLETAGE JURASSIEN à Dole

 

  • Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi
    Les entreprises qui ont témoigné :
  • CORA à Vesoul
  • MILLET à Pontarlier
  • SMRC à Belfort

 

✅ OPSAT à votre écoute !

Échanges avec nos équipes de professionnels en Santé au Travail autour d’un buffet déjeunatoire & participation à des ateliers de sensibilisation aux risques professionnels permettant d’aborder les thématiques suivantes :

  • Prévention des addictions
  • Prévention de la désinsertion professionnelle
  • L’Offre Socle de Services d’OPSAT : le pack prévention santé travail
  • Démarche d’accompagnement au DUERP
  • CPTS : Communautés Professionnelles Territoriales de Santé

Un grand merci à l’ensemble des participants et des entreprises adhérentes venues témoigner et animer nos Rencontres Santé Travail ! 👏

EVENEMENT NATIONAL :

OPSAT a eu le plaisir de participer à l’émission, organisée et diffusée par Présanse dans le cadre de l’évènement national : les Rencontres Santé Travail #RST2023.

✅ Actions de Prévention d’OPSAT : 45’

✅ Agir ensemble pour le suivi individuel de l’état de santé OPSAT : 1°12’59’’ – 1°44’28’’

 👉 Visionnez l’intégralité de l’émission ici :

Visionner le replay de l'émission

 

Retour en images 📸

👉 OPSAT s’est réuni avec les partenaires ce lundi 14 novembre afin de présenter l’organisation de la Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) au sein d’OPSAT.

Un moment riche en partage et en échange qui promet de beaux projets sur l’avenir ! 😃

Des questions ❓ N’hésitez pas à nous contacter !

Un grand merci à tous les  participants : CARSAT NFC – CARSAT Jura – CARSAT Haute-Saône – DREETS BFC – CAP Emploi 25-90 – CAP Emploi 39 – CAP Emploi 70 – MDPH 90 – USIP COMETE FRANCE 🙏

OPSAT a pour objectif de proposer une prestation de services qui répond aux besoins des adhérents ainsi qu’à leurs exigences. Votre satisfaction est notre priorité. Afin d’améliorer le service rendu et la prise en compte de vos besoins OPSAT a mis en place un formulaire de réclamation pour nos adhérents.

Nous nous tenons à vos côtés pour toute question, doute ou réclamation.

Pour toutes questions ou remarques : amelioration.continue@opsat.fr

Votre avis nous intéresse !

Dans la continuité de l’analyse des besoins réalisée à l’été 2019 auprès des employeurs, OPSAT s’intéresse cette fois-ci aux travailleurs.

Pour cela, OSPAT déploie progressivement dans tous ses centres, un questionnaire afin de mesurer la plus-value des consultations médicales pour les travailleurs. Il aura pour objectifs :

  • D’améliorer la prise en charge des travailleurs par OPSAT
  • D’améliorer le service rendu aux adhérents
  • Et de connaître la satisfaction des travailleurs

 

Pour donner votre avis, rien de plus simple !

 

Il vous suffit de remplir le questionnaire – après votre visite – mis à disposition sur les bornes disponible à l’entrée des centres.

⏱️ 1 seule petite minute de votre temps est nécessaire pour répondre au questionnaire.

Alors, à vous de jouer, donnez votre avis !

La visite de fin de carrière, la visite de fin d’exposition, qu’est-ce que c’est ?

Selon les décrets 2022-372 du 16 mars 2022, les travailleurs dont la fin d’exposition à un risque particulier ou la mise à la retraite intervient à compter du 31 mars 2022 peuvent bénéficier d’une visite par un professionnel de santé au travail.

Pourquoi faire ?

  • Établir une traçabilité et un état des lieux de l’exposition à des facteurs de risques professionnels
  • Préparer un suivi médical post-exposition ou post-professionnel

Pour qui ?

  • Les salariés ayant été déclarés en surveillance individuelle renforcée de leur état de santé
  • Les salariés ayant été exposés à certains risques particuliers : agents chimiques dangereux (CMR), bruit fort, rayonnements ionisants, etc.

 

Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Dès que vous avez connaissance qu’un de vos salariés :
  • Part à la retraite ou
  • N’est plus exposé à un risque particulier

Vous devez informer le service de prévention et de santé au travail. Vous devez également aviser le salarié de cette démarche.

A noter que le salarié qui part à la retraite peut également, dans le mois qui précède son départ, faire la demande directement auprès de son service de prévention et de santé au travail. Il est toutefois tenu de vous informer de sa démarche.

 

Comment se déroule la visite ?

A la réception de votre demande, le service de prévention et de santé au travail prendra contact avec le salarié et organisera la visite.

 

Pour toute information complémentaire, contactez votre équipe médicale.