LE SUIVI DE L’ÉTAT
DE SANTÉ DES SALARIÉS :

Les demandes de visites médicales pour les salariés, peuvent être directement faites sur votre espace EMPR1TE.

Le suivi individuel a pour objectif d’éviter toute altération de votre santé, du fait du travail, en vous informant sur les risques professionnels auxquels vous êtes exposé, et en s’assurant de la comptabilité entre votre état de santé et votre poste de travail. Tout salarié bénéficie d’une visite réalisée par un professionnel de la santé (médecin du travail, infirmière ou assistante médicale).

Le suivi individuel de chaque salarié est déterminé en fonction :

• De son affectation ou non à un poste à risque particulier
• De certaines situations particulières (femmes enceintes, apprentis, salariés reconnus « travailleur handicapé », travailleur de nuit, etc.)
• De son âge et de son état de santé

Toujours sous l’autorité du Médecin du Travail, les modalités de suivi répondent désormais à 3 catégories de salariés :

1. Suivi Individuel Simple (SIS) pour les salariés sans risque particulier
2. Suivi Individuel Adapté (SIA) pour certains salariés comme par exemple les travailleurs de nuit, les jeunes de moins de 18 ans, les travailleurs handicapés ou les femmes enceintes
3. Suivi Individuel Renforcé (SIR) pour les salariés exposés à des risques particuliers. Seule cette catégorie de salariés nécessite aujourd’hui un avis d’aptitude.