NOS OFFRES PRÉVENTION SANTÉ TRAVAIL

Offre spécifique pour la fonction publique

NOTRE OFFRE SPÉCIFIQUE
POUR LA FONCTION PUBLIQUE

Les besoins et les attentes étant différents en fonction des institutions, OPSAT propose une offre spécifique avec différentes options pour les établissements de la fonction publique.

Ce choix s’effectue lors de l’adhésion avec différentes options.

LE PACK FONCTION PUBLIQUE

Toutes les fonctions publiques peuvent adhérer à OPSAT :

  • En déclarant leurs agents et leurs expositions éventuelles aux risques professionnels via l’espace adhérent d’OPSAT
  • En désignant au moins une personne référente au sein de chaque structure adhérente qui sera en charge du lien avec OPSAT

Particularité pour la fonction publique hospitalière :

  • Présence d’un infirmier du travail sur site à partir de 500 agents
  • Envoi du Document Unique d’Évaluation des Risques à OPSAT
  • Le pack ne comprend pas la prise en charge initiale des Accidents d’Exposition au Sang ou autre accident

Suivi en santé au travail

Le suivi individuel des agents :

  • Il est confié à nos équipes pluridisciplinaires en santé au travail
  • Il est assuré par le Médecin du Travail et sur délégation, au Médecin Collaborateur, interne et Infirmier en Santé au Travail
  • Il est basé sur la réglementation en vigueur du Code du Travail
  • Il est adaptable selon l’avis du Médecin du Travail en fonction des conditions de travail des agents

L’activité en milieu de travail

  • Participation d’un membre de l’équipe pluridisciplinaire au CSSCT dans la mesure du possible
  • Participation à d’autres instances collectives dans la mesure des possibilités de l’équipe
  • Actions de prévention individuelle et collective dans la mesure où elles peuvent être réalisées par l’équipe de santé au travail
  • Actions de prise en charge des évènements collectifs “graves” identique à celles proposées pour les entreprises de droit privé

Intervention du pôle social

Travail

  • Évolution professionnelle : mobilité, formation
  • Accompagnement aux changements : reclassement, mobilité, réorganisation, retraite, etc.
  • Accès aux droits et aide aux démarches administratives

Santé :

  • Incidence des problèmes de santé sur la vie professionnelle et personnelle : maladie, accident du travail et maladie professionnelle, retraite pour invalidité, etc.
  • Arrêt de travail : informations et conseils, anticipation et préparation à la reprise de travail
  • Accompagnement des salariés en situation de handicap
  • Accès aux droits et aide aux démarches administratives

Suivi de situation uniquement s’il y a un lien avec une problématique professionnelle. Ne remplace pas le “référent handicap” de la structure.

Intervention en prévention

Si une intervention supplémentaire est souhaitée :

  • L’accord du Médecin du Travail est nécessaire
  • Il y a une facturation complémentaire
  • C’est encadré par une convention

LE PACK PLUS FONCTION PUBLIQUE

Ce pack reprend l’ensemble des services proposés ci-dessus.

À cela s’ajoute les interventions du Pôle Prévention Conseil d’OPSAT en matière de prévention collective des risques professionnels (Ergonomie, RPS, Risque chimique, etc.).

Si une intervention est nécessaire et souhaitée, une discussion au préalable entre les différentes parties sera mise en place avant l’établissement de l’action de prévention. L’accord du Médecin du Travail est nécessaire. Cette intervention sera encadrée par une convention d’intervention (pas de facturation complémentaire).

Tarif de la cotisation pour la fonction publique

Par agent ou contractuel présent dans l’année Tarifs (H.T.)
Fonction Publique – Offre socle 98.00€
Fonction Publique – Offre socle Plus 101.00€
Droits d’entrée 39.00€
Frais de radiation, visite absence non excusée 65.00€

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