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ADHÉSION / COTISATION

Que représente le montant de la cotisation ?

Votre cotisation annuelle est une participation forfaitaire (par salarié) et mutualisée au coût de fonctionnement du Service de Prévention et de Santé au Travail, lui permettant ainsi de mettre en œuvre l’ensemble de ses missions.
Votre cotisation couvre l’accès à l’ensemble des prestations incluses dans l’adhésion. Celle-ci est donc totalement indépendante du nombre de visites/examens médicaux.

Nous vous invitons à visionnez ce film : “Services de Santé au Travail Interentreprise : comprendre la cotisation”

Est-il obligatoire d’adhérer à un Service de Santé au Travail ?

OUI, l’adhésion au Service de Prévention et de Santé au Travail est un des premiers principes règlementaires qui incombe à l’employeur au regard de ses salariés.

Comment adhérer à OPSAT ?

Il vous suffit d’accéder à notre outil en ligne afin de procéder à votre adhésion via ce lien.

Pour toutes problématiques, nous vous invitons à contacter notre service adhérent au 03 67 06 84 00 ou par mail serviceadherents@opsat.fr.

ACTIVITÉS PLURIDISCIPLINAIRES

Je viens d'embaucher un nouveau salarié qui a déjà passé une visite médicale cette année. Doit-il repasser une visite médicale d'embauche ?

Pas nécessairement, non :

  • Lorsque le travailleur occupe un poste nécessitant un Suivi Individuel Renforcé et qu’il a bénéficié d’un examen médical d’aptitude dans les 2 ans précédant son embauche, un nouvel examen médical d’aptitude n’est pas toujours requis.
  • La Visite d’Information et de Prévention initiale (dans le cadre d’un suivi simple ou adapté) n’a pas à être organisée pour les travailleurs en ayant déjà bénéficié au cours des 5 dernières années.

Pour connaitre l’ensemble des conditions de dispenses de visite, contactez votre interlocuteur habituel.