ESPACE EMPLOYEURS

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DE NOS ÉQUIPES

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nos équipes de spécialistes !

Sous couvert de votre cotisation annuelle et dans le cadre du Pack Prévention Santé Travail, vous bénéficiez de l’accompagnement de nos spécialistes :

Actions de prévention

L’intervention du Pôle Prévention Conseil, incluse dans la cotisation, suit une démarche en quatre étapes : comprendre les besoins des adhérents, évaluer les risques, restituer les résultats, et les accompagner dans la mise en œuvre. Les intervenants, membres de l’équipe pluridisciplinaire, bénéficient d’une indépendance technique, garant d’une action impartiale, uniquement à des fins de conseil.

Suivi de l’état de santé

Dès l’embauche et tout au long de leur parcours, les travailleurs bénéficient d’un suivi médical adapté à leur situation. La périodicité des visites est définie par le médecin du travail selon l’exposition aux risques professionnels au poste de travail, certaines situations particulières (femmes enceintes, apprentis, etc.), l’état de santé et l’âge du travailleur.

Prévention de la Désinsertion Professionnelle

Le service social analyse chaque demande d’accompagnement et oriente le salarié ou l’entreprise vers l’intervenant adapté. La cellule Prévention de la Désinsertion Professionnel agit selon deux axes : individuel ou collectif. Ensemble, ils assurent un accompagnement individuel des salariés et un appui collectif aux entreprises.

OPSAT s’engage à répondre aux demandes des entreprises dans les délais réglementaires, à condition que celles-ci respectent un délai de prévenance suffisant. Dans le cadre de la réglementation en santé au travail et de la norme AFNOR SPEC 2217, ce délai correspond à la période minimale permettant de planifier efficacement les actions, de mobiliser les ressources humaines et techniques adaptées. Selon la nature et l’urgence de la demande, ce délai assure que chaque intervention s’effectue dans les meilleures conditions de réactivité et de qualité.